机械工程学院 汽车工程学院

本网讯 为进一步畅通师生沟通渠道，全面了解学生的学习状况和实际需求，11月2日，学院在求是楼（A7）N205召开学生座谈会，教学秘书阚延鹏，教务员王淼昕，辅导员裴颍、吴帅，及30位学生代表参加，会议由阚延鹏主持。（图为座谈会现场）座谈会上，学生代表结合学习实际踊跃发言，就专业认知与职业规划引导、实践教学与竞赛指导、教学资源与课程安排、学习风气与学习支持保障等方面提出建议，希望学院帮助学生深入了解专业内涵和发展前景，加强理论与实践结合，进一步优化教学资源供给和学习环境。与会老师认真记录每条意见建议，现场就同学们提出的问题作了解答交流，鼓励同学们积极参与社团活动和竞赛项目，在实践与交流中拓宽视野，找到契合自身的专业方向，树立清晰的职业目标。并表示将把收集到的意见逐项梳理、分类反馈，结合学生实际需求逐项推动落实，通过多渠道、多形式帮助同学们明晰目标。此次座谈会为学院与学生搭建了双向沟通的有效平台，学院将认真吸纳同学们的合理建议，不断优化课程设置与管理服务工作，持续提升人才培养质量。

本网讯 11月6日，机械（汽车）工程学院副院长刘蕾、党委副书记孙奇慧、智能制造专业教师黄俊玲赴芜湖美智设备有限公司走访交流，芜湖美智人力资源总监刘静等接待学院一行。双方围绕订单班共建、实习就业、职业生涯规划及技术合作等内容开展座谈。（图为学院一行参观企业展厅）在刘静的陪同下，学院一行首先参观了企业展厅，详细了解了公司的发展历程、产品布局等情况。（图为校企双方座谈交流）座谈会上，刘蕾介绍了学校办学概况、办学特色以及学院的专业设置与人才培养模式。她表示，学院始终坚持面向区域产业需求办学，在智能制造领域形成了较为鲜明的专业特色，近年来不断深化产教融合，着力推动人才培养与企业用人精准衔接。她希望以此次走访为契机，与芜湖美智在订单班共建、横向课题研究、职业生涯规划教育等方面建立常态化合作机制，把企业的真实岗位需求和技术难题引入育人全过程，实现学生成长、企业用人和学院发展多方共赢。刘静对学校人才培养质量予以充分肯定，对以企业岗位需求为导向的人才培养模式表示高度赞同，结合公司业务快速发展需要，希望更多

本网讯 为落实立德树人根本任务，持续深化学风建设，凝聚协同育人合力，机械工程学院（汽车工程学院）于2026年11月7日在鸠兹湾召开“涵养优良学风，共育时代新人”学生工作研讨会。学院党委书记樊钒应邀出席，学院党委副书记孙奇慧及全体学工人员参会。会议伊始，学院各年级辅导员结合本年级学情，查摆近期学生工作存在的突出问题，围绕学风养成、日常管理、思想动态、学业困难、心理状况、就业考研等方面梳理难点、交流困惑，针对性提出后续改进思路。随后，孙奇慧对各年级反馈问题逐一梳理，对后续学风建设、日常思政、重点学生管理工作等作出安排部署，要求辅导员紧盯问题抓落实，分类施策推进年级学生工作提质增效。樊钒强调学生工作要站稳育人立场，切实站在学生切身利益角度思考问题、开展工作，坚持先抓群体、再抓个体的工作思路，做好学风引导、安全教育、思想引领，夯实整体育人根基。在此基础上精准摸排，对学业困难、心理问题等重点学生一对一帮扶，做到管理有力度、育人有温度。同时立足工科专业特色，持续推动学风建设与生涯教育、科创实践、就业

本网讯 深秋的信工农场，一畦畦新绿在红壤上铺展开来。10月30日下午，机械（汽车）工程学院“信工农场”劳动教育实践责任田里，青菜、萝卜长势旺盛，大蒜破土挺立、齐苗成行。指导教师郭维维、查璇带着学生第二党支部的同学们蹲在田垄间，查苗情、松土块、间弱苗、补缺苗，一堂“长在地里”的劳动教育课正在进行。（图为师生俯身田间为幼苗松土除草）一粒种子，播下的是期待10月10日，学院组织学生第二党支部成员在责任田完成耕地、松土、播种，种下萝卜、青菜、大蒜三类作物，并在田头立起“责任田信息牌”，将种植品种、种植时间、指导教师、学生负责人一一写明。“牌子立起来，责任就落到了具体的人头上。”学生负责人王逸丹说，同学们分组轮值，谁管哪一垄、哪天浇水、苗出得齐不齐，都记在劳动实践台账里。播种只是开始，管护才见功夫。按照“见干见湿、小水勤浇”的浇水原则，同学们把作业时间定在清晨和傍晚，避开正午烈日，不大水漫灌，遇阴雨天气及时停浇、开沟排涝；10月18日进入出苗期，大家又抢在幼苗最娇嫩的时候开展行间浅中耕松土，破除土