为配合我院大力推进教学改革以及实习就业一体化，2016年4月，机械工程系邀请芜湖凯瑞汽车技术有限公司培训团队，结合就业实习面向本系2012、2013级学生开展CAE技术培训。学生们踊跃参与，共有40余名同学接受了为期一个多月的培训。

培训期间，围绕着学院教学改革的理念，凯瑞汽车培训团队有针对性地对同学们进行经验的传授和知识的讲解，并将企业课题带入培训中，一方面增强了同学们专业实践技能和项目实践技能，另一方面使同学们掌握了就业必备的知识、能力、态度等多方面的内容。

经过此次培训，16名2012级学生签订了就业协议，至上海、苏州等地企业的技术岗位开始就业培训。同时我系2013级学生继续进行在校培训，以确定实习学生名单，真正实现实习就业一体化。

通过此次芜湖凯瑞汽车技术有限公司的就业实习培训，机械系也希望在学院C2014培养方案的基础上，以专业实践技能课程、项目实践课程为定位，以开设专业选修课的方式，将CAE的培训融入到教学中，进一步深化教学改革。同时使学生所学知识更加符合市场需求，符合企业需求。

(CAE技术培训现场）

（就业实习培训现场）