机械工程学院
2026/08/13
本网讯 八月的江淮大地，热浪翻涌，稻田如毯。我校机械工程学院逐光者实践团奔赴“中国农村改革第一村”安徽凤阳小岗村，开展暑期“三下乡”社会实践。团队以政企座谈、老人访谈、企业研学、田间实践、红色寻访等多种形式，深入调研乡村产业发展与红色文化传承，力图将工科专业视角与乡村振兴实际需求精准对接。
商会从零到一：一位基层书记的创业课
实践团与小岗村商会党支部书记张勇面对面座谈，并签署了共建协议。张勇用亲身经历向学生们剖析了乡村产业发展的痛点：早年村内企业零散、信息闭塞、资源难以整合。他坦言，成立全国首个村级商会并非出于宏大抱负，而是被一个个具体问题推着走——小微企业的贷款无门、特色农产品的销路不畅、同行之间的恶性竞争。商会成立后，坚持“解决问题不走过场”，从政策传达到资源对接，从化解纠纷到推动合作，逐步将本土企业拧成一股绳。他向青年学子提出期望：乡村产业提升迫切需要工科技术介入，从加工设备改良到仓储物流优化，每一处都有用武之地。
（图为实践团师生与张勇书记交流座谈）
改革二代的口述：从红手印到大数据
实践团与小岗村党委副书记严余山交流座谈。作为“大包干”带头人严宏昌之子，严余山既讲述了父辈当年按下红手印的果敢，更着重介绍了小岗村近年来的农业巨变：高标准农田全覆盖，耕种收烘全程机械化，智能灌溉、无人机植保等现代手段全面应用。他还分享了推动农村电商的亲身经历——从自己第一个“吃螃蟹”开网店，到一年内带动全村三百余家线上店铺，再到搭建村级物流站点使日快递量从几十件跃升至三千余件。他总结：小岗精神在不同时代有不同注脚，父辈的“敢闯”解决了温饱，今天的“敢创”要依靠科技和市场。
（图为实践团师生与严余山副书记交流座谈）
从专利到田间：一次果园里的“技术回访”
在国燕家庭农场700多亩桃园里，实践团进行了一次特殊的“技术回访”。学院与小岗村的结缘始于2019年——学生郁之鹏提出能否用机械化赋能自家桃园，由此拉开了连续多年的暑期实践与专利技术攻关。
今年的实践中，团队成员延续“到田间地头去发现问题”的传统，重点了解桃园当前种植中遇到的新问题，以及各类农机设备在实际使用过程中的损耗情况。队员们一边记录农机故障频率与维修周期，一边结合机械工程专业知识进行初步的数据分析，尝试找出设备损耗的共性规律与优化空间。这些来自一线的问题和数据，将为后续专利改良与新型农机设计提供真实依据，形成“发现问题—技术攻关—田间验证”的闭环。
（图为实践团师生调研农场机械设备）
从原粮到品牌：车间里的产业升级课
团队走进安徽省蒸谷米食品科技有限公司的生产车间。全自动化生产线全程可视化，从稻谷清洗、浸泡蒸煮到低温烘干、精细包装，每一步都由智能系统精确控制。工作人员介绍，蒸谷米工艺不仅提高了出米率和营养价值，更让小岗村从“卖原粮”转向“卖品牌”，产品附加值成倍增长。这种工业化、品牌化的转型路径，让工科生们直观理解了技术如何赋能传统农业。
实践团另外走访了种粮大户程夕兵。这位田间实干家对比了过去“靠天吃饭、全靠人力”的脆弱，与如今规模化种植带来的降本稳产。他结合千亩良田的管理经验，对智慧农业设备提出了来自一线的真实需求，为团队后续的专业研究提供了宝贵参照。
长者记忆与红色根脉：小岗精神的代际传递
实践团拜访了“大包干”带头人之一关友江老人。老人用朴素的乡土语言回忆了当年按下红手印的艰难抉择，更深情讲述了沈浩书记驻村六年的真实日常——修路、招商、土地流转、帮扶困难户，从不搞花架子，这才有了村民两次按红手印挽留他的感人故事。关友江还分享了自己从种田到开民宿的经历，生动说明了乡村旅游如何让改革红利落到每一户。
（图为实践团成员拜访“大包干”带头人关友江）
之后，团队参观了“当年农家”民俗展馆和沈浩同志先进事迹陈列馆。在展馆中，老物件、老照片与凤阳花鼓的非遗表演相互映衬，展现了红色文化与乡土文化融合发展的新路径；在陈列馆里，沈浩的办公旧居、工作笔记和村民的挽留信，配合关友江的口述，让“小岗精神”不再是抽象概念，而成为有温度、有实据的精神图谱。
（图为实践团合照）
实践归程：把所见所悟转化为专业行动
从商会赋能、村干部带头、种粮大户科技稳粮，到老村民口述变迁、红色文化浸润乡村，实践团成员对小岗村“改革不停、奋斗不止”的振兴图景有了立体认知。团队将系统整理访谈记录、调研数据与影像资料，立足机械工程专业优势，围绕智能农机改良、农产品加工设备优化、乡村物流设施提升等方向形成可落地的建议方案。队员们表示，小岗精神最打动人心的不是历史标签，而是每一代人直面问题、敢闯敢试的行动力。作为工科学子，将以解决实际生产难题为荣，把论文写在田野里，把技术落在车间中，以青春之力接续书写乡村振兴的新答卷。