为了培养具有创新思维和广阔视野的大学生，鼓励大学生主动探索知识，提升自身竞争力，营造积极向上的校园文化氛围，促进校园精神文明建设，2024年10月19日至20日，安徽信息工程学院第九届“博雅杯”大学生趣味百科知识竞赛在新芜校区举行。此次竞赛由机械工程学院主办，博雅学习协会承办，机械工程学院学生会协办。全校有300余名学生参赛。(图为比赛现场）竞赛分为初赛和决赛两个阶段，每个环节设置了不同难度和类型的题目以全面考察选手的知识储备能力和应变能力。初赛环节以笔试的形式进行，考试内容涵盖天文类、地理类、军事类、政治类、科技类等多方面的知识。采取淘汰制，将晋级60名参赛选手。复决赛分为抢答竞猜、同舟共济、最强王者三个环节。在决赛现场，参赛者们展现了出色的团队协作和应变能力，有的时刻脑力激荡，思维飞跃；有的各显神通，拼尽全力。各位参赛者在竞赛过程中不仅展现了优异的知识水平，还体现了他们对知识的灵活运用。在经过激烈的角逐后诞生了本次竞赛的获奖人员，并对获奖人员进行颁奖仪式，最后在全体人员的合照下本次竞

本网讯 10月24日下午，机械工程学院在博学楼W301教室举行全体教职工大会，副校长章敏凤、校党委副书记吴晓、人力资源处副处长王红梅以及机械工程学院全体教职工参会，会议由机械工程学院院长田启华主持。（图为教职工大会现场）会上首先由王红梅宣读学校关于机械工程学院中层管理干部任职的相关决定，任命田启华为机械工程学院执行院长，樊钒、方传智、苗思忠为机械工程学院副院长。（图为王红梅宣读文件）随后由吴晓宣读校党委关于机械工程学院党内任职的相关决定，任命樊钒同志为机械工程学院党总支书记，韩海东同志为机械工程学院党总支副书记。（图为吴晓宣读文件）接下来，学院新一届领导班子成员先后上台作表态发言。田启华衷心地感谢上一届领导班子为学院发展做出的贡献，以及学校领导及学院全体教职工在工作上的支持，并表示将站在新起点，迈向新目标，继续积极进取，不断奋斗，推动学院各项事业发展迈上新台阶。班子其他成员也纷纷表示将不断提升业务能力和管理水平，履职尽责、实干担当，带领全院教职工继续为学院学校的繁荣发展贡献力量。（图为新

本网讯 为全面贯彻《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》（教高〔2018〕2号）、《安徽信息工程学院关于修订C2022版本科专业人才培养方案的指导意见》（校教字〔2022〕2号）和《安徽信息工程学院落实“十四五”本科教育教学改革实施方案》（校教字〔2022〕7号）等文件精神，材料成型及控制工程专业为进一步深化专业课程项目化建设，推动《金属材料及热处理》《铸造工艺实训》和《毕业设计》等课程项目化内容紧跟学科前沿，引进高温气氛炉并邀请设备工程师对材料专业教师进行气氛炉设备专业技能培训。10月23日，材料成型及控制工程专业实验室建设项目中高温气氛炉验收到货，此款气氛炉专门针对惰性气氛下的金属热处理，尤其对易于氧化的有色金属及对温度敏感性较高的特种材料来说，属于热处理必须设备。该设备最高温度可达1400℃、温控灵敏度高、性能优异，为材料专业金属热处理方向提供了更好的实验和教学设备，有利于进一步提高材料专业教师的教科研能力。同时，材料教研室还邀请设备工程师对该设备进行了详细

本网讯 10月21日下午，机械工程学院召开学校中层管理干部换届后第一次院务会，会议由执行院长田启华主持，学院领导班子全体成员和教学、行政办公室负责人参加会议。（图为田启华讲话）会议明确了学院班子成员工作分工，通报了当前有关工作，布署了学院近期工作。会上，田院长着重就如何做好管理工作，从责任到位、坚持原则、讲究方法、把握界限、加强学习等五个方面全面深入地与大家进行了交流，希望大家做一个有格局、有境界、有胸怀、有作为的管理者，新班子要有新气象，要积极进取，全面推动学院发展上新台阶。

本网讯 10月22日上午，副校长汪忠国一行到我院开展以“人力资源管理与服务工作”为主题的调研座谈会。人力资源处副处长王红梅、姚敏和相关工作人员，机械工程学院领导班子全体成员以及教职工代表参加座谈会。座谈会由执行院长田启华主持。(图为座谈会现场）田启华院长代表学院对汪忠国副校长一行莅临学院调研指导表示热烈欢迎及衷心感谢，并汇报了学院的师资结构、人才引进、队伍建设和人事管理等方面的基本情况，重点分析了学院在师资队伍建设方面存在的主要问题，并提出了高层次人才引进、青年教师培育、考核评价制度等方面的具体措施和方案。随后，与会领导和教职工代表围绕教职工职级职等晋升、专业技术职务晋升、个人绩效考评和组织目标考核等方面进行互动交流，现场气氛热烈。汪忠国副校长及人资处相关领导给予了现场解答和工作指导。（图为交流解答现场）汪忠国副校长对学院高端人才引进、青年教师培育等工作给予充分肯定，他希望学院进一步深化人才队伍建设，在学校的人力资源政策支持下，不断优化“引育留用”全链条人才生态，激发人才团队工作积极性和

本网讯 为提升大一新生对所学专业的认知、激发学习动力、树立工程意识，同时响应“人才安徽行”和“人才芜湖行”的政策，10月17-19日，机械工程学院联合芜湖市人才发展集团组织开展2024级新生企业认知实习活动，共计720名师生参与本次活动。(图为学生参与认知实习活动合影）为使新生认知实习活动达到预期目标，学院在前期组织召开认知实习动员宣贯会，对认知实习的活动安排、注意事项、企业参观安全等方面的内容进行了宣传贯彻。（图为宣贯会现场）结合各专业特点，学院有针对性的安排学生进入奇瑞汽车、中车浦镇阿尔斯通公司、长信科技股份有限公司、芜湖伯特利汽车安全系统有限公司、中集瑞江汽车有限公司、联合飞机科技有限公司等十余家知名企业进行认知实习。通过实地考察和交流，我院2024级新生对机械制造行业有了更加直观的认识和理解。认知实习期间，学生们在各企业负责人的带领下详细了解了参观公司的发展历程、企业文化、主营业务以及未来的发展方向。在奇瑞汽车，学生进入到生产车间，在解说员的讲解下参观了各个生产线的工作流程，亲眼

本网讯 为解答24级新生对我校志愿活动申报存在的困惑，10月17日晚，机械工程学院团总支在博雅楼S301教室组织召开2024年机械工程学院志愿活动申报流程培训会。本次会议由院学生会生活权益部部长方慧主持，机械工程学院24级新生班级团支书及各社团负责人参加培训。会上，方慧首先对志愿服务的概念和意义进行了简要说明并普及了我国志愿服务的发展历程，同时她强调作为大学生要怀有奉献、友爱、互助、进步的精神。随后方慧详细说明了志愿活动申请流程、撰写申请材料的注意事项和反馈材料的提交要求以及活动结束后新闻稿件的撰写格式和内容要求。最后方慧就本次培训同学们存在的不明确的地方进行了答疑。本次培训会的召开，帮助新生明确了志愿活动申报的流程，同时也提高了学生们参加志愿活动的积极性，为机械工程学院志愿活动的开展打下基础。

本网讯 为提高学生Word、Excel和PPT等办公软件的应用能力，10月16日下午，机械工程学院团总支在博学楼N306教室开展青马工程办公软件基础培训。本次培训由院学生会综合部辛雅坤同学主讲，院学生会2024级成员、2024级班长和团支书参加培训。（图为培训现场）培训伊始，辛雅坤详细介绍了Word软件在文字排版、表格设计、页眉页脚、目录制作和简历制作等方面的功能和使用技巧。随后，辛雅坤深入讲解了Excel在数据处理和分析中的应用，以及表格制作、数据分析、基本函数和数据统计等关键技能。最后，在PPT制作方面，她强调了PPT的逻辑结构和美观。（图为Word软件使用培训）通过此次培训，参与者不仅学习到了办公软件的基本操作，还掌握了如何利用这些工具来提升工作和学习效率。在未来机械工程学院团总支将继续开展此类活动以满足学生在不同领域的技能需求，为学生全面发展打下坚实基础。