本网讯 为进一步统一思想、凝聚合力，破解学院发展痛点难点，有序推进新学期各项工作提质增效，8月28日上午，机械工程学院（汽车工程学院）于求是楼N205会议室召开新学期内部管理座谈会。学院领导班子、各业务线主管及教研室、实验实践中心负责人参会。
（图为座谈会现场）
会议坚持问题导向，深入查摆制约学院发展的突出问题。各室/中心负责人和业务线主管依次发言，围绕师资梯队建设及青年教师培养、跨学科科研团队融合、产教深度融合、基层精细化管理及工作流程优化等方面，坦诚剖析不足，提出改进建议，为学院发展建言献策。
在认真听取大家发言后，院长陈杰平作总结讲话。他强调，新学期要着力强化内部治理，明确岗位职责与分工，推动各业务线主动担当、协同联动；系统梳理工作流程，提升文案撰写质量，强化闭环意识，杜绝“传声筒”现象。要充分发挥党政联席会决策作用，规范“三重一大”议事流程，切实转变工作作风，强化服务意识，弱化行政色彩。同时，要深刻认识党建与业务融合的引领作用，以高质量党建带动教学科研和人才培养；完善教师发展支持体系，为全体教师成长搭建平台、提供资源支撑，激发教师内生动力，助力教职工全面发展。
本次座谈会立足全局，精准查摆深层次问题，制定务实整改举措，进一步统一思想、压实责任，为学院高质量发展夯实基础。